在俱乐部组建的过程中最重要的就是对球队的筛选。在武林足球的世界中，并没有为所有的初始球队设置同样的球员，因为每个经理所期望球队的球风不同。“重掷球队”功能就是为了各位经理能够在俱乐部初创期间能找到自己满意的球队。

球队由主教练和球员组成。每次重掷球队的时候球员和主教练都将重新生成。

首先需要对自己的俱乐部有个认识，是进攻型还是防守型？打算“一马当先”还是“后发制人”？针对自己的风格来选择球队。

让我们分别从主教练和球员来谈谈如何筛选。

主教练

从主教练的能力上看主要有3项。领导能力，执教等级，执教风格。领导能力主要影响球队的团队方面的属性。执教等级关系到教练的训练水平。执教风格关系到球队在场上的作风，是倾向于进攻还是防守。期望在比赛方面有所作为的应该注重主教练的执教风格和领导能力。期望培养球队的应该注重主教练的执教等级。

需要注意的是主教练是可以随时进行外部招聘的，而内部提拔的教练则比外部招聘的教练在执教方面更有优势。

球员

球员是球队的重点部分，无论是赢得比赛还是训练，都是以球员为基础的。

1. 球员能力：

状态，体能，经验，射门，组织，防守，突破，传球，守门，定位球。首先数值越高表示球员该能力越强。重掷球队的时候重点关注的就是球员能力的数值是否够高，单项能力最高可达到红颜色的4。其次高能力分布是否均匀，保证每项能力均有突出者，这样在球队的阵容上才不会出现后卫人才过剩，前锋无人可用的局面。

◆前锋：射门是首要能力。一个不会射门的前锋肯定不是个好前锋。其次优秀的突破能力能让您的前锋穿透对方防线，从而获得更好的进球机会。当然如果还能有些组织和传球的前锋，会让您的进攻打的更加的流畅。

◆中前卫：无论进攻还是防守，组织能力是中场的首选。倾向进攻则可以选择传球和突破能力高的，倾向防守则可选择防守能力高的球员。

◆边前卫：突破能力是边前卫的首选能力。作为边路活动的主要人物，适当的组织和传球能让边路更有攻击力。

◆中后卫：防守能力是首选能力，进攻型的后卫可选择具有传球和组织能力的球员。

◆边后卫：同样是后卫，防守能力自然是最重要的能力。如果想让边后卫积极参与进攻的话，传球和突破是需要考虑的。

◆守门员：作为球门的最后一道防线（也许门柱是最后一道也说不定），守门能力是必备的能力。优秀的门将能化解更多的险情。

◆状态：状态越高，则球员发挥越好，不过状态可以通过比赛和训练来获得提高。

◆体能：体能越高，球员持续发挥能力的时间就越长。体能也可通过训练来获得提高。

◆经验：经验在球员的每次动作中都将起到作用，经验丰富的球员在场上表现的更为出色。经验是需要通过不断的比赛积累的。一般来说，年龄越大的球员经验可能越丰富。

◆定位球：球场上需要定位球主罚者来处理角球，任意球，点球等。在进行点球大战的时候同样需要拥有更好的定位球能力的人。筛选球队的时候需要注意要保证场上主力中有名拥有比较高的定位球能力的球员，并为球队可能要进行的点球大战做好人员储备。

2. 年龄：

球队中球员的年龄结构对球队很重要。大量的年轻队员可以在今后的训练中获得更多的收获，但经验缺乏的他们可能会输掉比赛。大量经验丰富的年长球员会在比赛中发挥的更好，但在他们因为年龄而能力衰退后，您的球队可能会因为新球员的补充不够而迅速衰弱。
年龄结构小的队伍需要您更多的分析比赛，剖析对手。采用合适的战术来弥补年轻球员经验的不足。年龄结构大的队伍需要您多注意选秀和转会市场，及时地进行球队的人员补充。

经过上面的筛选，一个相对完善的球队就诞生了。如果想尽善尽美，那么球员的领导能力，自制力，诚信度，亲和力，容貌等都需要考虑在内。切忌贪心哦～碰到合适的球队就大胆选择吧！好的球队配上好的管理才能让俱乐部更强大～～！