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如何在白领职场“纵横天下”

作者:佚名     来源:www.265g.com    发表时间:2008-07-08

随着改革开放的不断深化,外企、合资企业、高新企业在中国迅速崛起。而这些企业的职位,因为收入相对丰厚,工作环境优越,成为上班族就业的首选。但在这些企业,除了一付光鲜的外表之外,工作压力过大、社交圈萎缩、升职机会难得等问题,无不时刻困饶着局中人。如何扫平前进路上的障碍而快速升职,一款绝对黑马级的新形态网页游戏《纵横天下》,因融合了诸多职场秘诀,迅速在白领阶层窜红!

《纵横天下》是何种游戏?竟然能让高智慧、高学历、高收入的三高人群也能集体折服?

这款游戏即为盛大网络精心打造的新概念网页游戏。不用下载客户端,打开网页网页就能玩,游戏内资源自然发展等符合白领时间不多的优势,自然不需要再去多说;重点在于,这是一款绝对策略型的游戏,将中国几千年来的人际关系学、战场策略知识,完美的融入到三国背景之下,让用户在短期游戏过程中,即能有实践般的深刻感悟。

从这点来看,《纵横天下》能风靡白领阶层就很好理解了。我们都知道的一个事实是,日本很多的成功的跨国大企业,都要求自己的员工必须看三国、看孙子兵法。理由即商场如战场,兵法策略中的道理,在人生的各个角落都可以适用,职场当然也不例外。

在这款游戏中,玩家一进入游戏即拥有一座城池,可以根据自己的管理认知,合理统筹,在城市的建设、科研、军队的招募等角度,与其他玩家一较高下;进而就是争霸与封王的过程。这些与职场中的入行、晋级、创业等历练何其相似。

通过这样一个轻松的娱乐过程,提高的不仅仅是玩家全局统筹能力;在战败过程中吸取经验与教训,完善自身,无疑也是一次难得的人身体验经历。同时,游戏中的策略对决,讲究敌动我动,敌变我变,没有固定的套路,没有百胜的方略,这不就是对应变能力最好的锻炼?此外,需要特别强调的一点就是,游戏中引入“宗族”的概念,以传统文化中“同宗同族”的概念,凝练式的对玩家在团队协调意识、团队合作能力上,起到了很大的帮助作用。

这些理念,与不少企业的员工培训目标是高度一致的。从《纵横天下》的用户调查来看,高达11%的企业中高层玩家群体可以充分说明问题。

说句实话,哪个企业老板会愿意员工在上班时玩游戏?即便是不占什么时间的网页游戏。但《纵横天下》为什么又能这么火、有高达百万的活跃用户?难道他们的老板、上司真的不知道员工在偷偷做什么吗?非也,而是正因为他们知道这款游戏可以实现什么,才放心大胆的睁一只眼闭一只眼罢了。

《纵横天下》的出现,帮你解决职场困惑难题,仅此理由,还不够让你心动?

《纵横天下》官方网站:http://zh.sdo.com

官方论坛地址:http://bbs.zh.sdo.com

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责任编辑:果粒腩

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