盛大新总裁谭群钊：网页游戏是网游领域下一个掘金点

北京时间3月15日消息，昨日，腾讯科技在上海专访了盛大新任总裁谭群钊。谭群钊表示，盛大未来可能会寻找新的CTO，而且也不排除会寻找新的总裁。

以下是专访实录：

腾讯科技：各位网友大家中午好，今天是4月14日，腾讯科技特别邀请盛大总裁谭群钊先生做客腾讯科技《总裁俱乐部》栏目。今天是一个特别的日子，也是盛大公司08年第一季度员工大会召开的日子，过一会谭总就会去员工大会的现场，跟员工讲一讲盛大一些战略。我们现在第一个问题就开始了，先请问一下谭总，一会去员工大会的时候，您会去讲些哪方面的事情？

谭群钊：首先会将盛大整个架构调整，包括新的管理层，包括我们的两个事业部的行政管理层，包括一些新加入的一个高管一些介绍，然后呢主要是承诺我们新年的战略，对今年的发展做一个发展方向的概括。另外还有一个重头戏，就是我们的优秀员工的评选，这里面会评出我们的优秀的普通员工，管理层，包括创新奖以及特殊贡献奖，还会有比较隆重的颁奖仪式。

腾讯科技：除了这些方面，在员工鼓舞方面，包括激励方面您会讲些什么？

谭群钊：其实我们一直在着力地构建一个激励制度，去年公开宣传的18计划，20计划，风云计划，这些实际上都是对激励制度的一个完善。我们始终考虑盛大是一个开放的公司，所有我们的激励制度都是内外公平的。对于我们内部的员工，对于我们投资的创业者，以及外国的合作伙伴，都是一视同仁。我想制度公布出来了，今年可能要着眼未来。

腾讯科技：大家都认为CTO是一个非常幕后的工作角色，偏技术方向多一些，而且在印象中CTO是比较不太爱说话，埋头做事的一个人。现在您突然转型做总裁，您的角色可能需要更加高调一些，需要更加主动地与外界去沟通。那这个转型，对您来说是顺理成章，还是说需要做一些心态上的调整？

谭群钊：我想这个调整，首先是公司的发展确实有这个要求。那么其次呢，对我确实也是有一定挑战。但还好，前面唐总(盛大前总裁唐骏)为我做了一个很好的榜样，有很多可以学习的地方。实际上做技术，特别是做CTO的话，不可能只对着机器打交道，因为技术工作也是由人在做的，最宝贵的财富是人。那么任何一个与技术相关的开发也好，研究也好，都是一个团队的工作，不是个人的工作。所以说，实际上几年以来，我已经在内部做了大量的沟通和协调的工作。那么我相信这些经验也是大家是共同的，人性都是一样的，只要我为大家创造一个好的环境，有个新兴的目标，我想大家都能够体会到这一点，能够团结一致把它做好。

腾讯科技：那为什么这一次在人士变动宣布后，就是您上任总裁以后，CTO却没有重找一个人选，您担任双重职位是一个暂时的过程，还是说未来会考虑找一个新的CTO？

谭群钊：我前面就是跟媒体沟通的时候，我的看法也是这样的，不排除我们会找一个新的CTO，甚至新的总裁，只要对整个企业的发展有利，对于我们大家整个团队的发展有利的事情，都可以去做。那么在目前来说呢，我想把这两个职位整合在一起，有助于我接下来的很多工作的开展，同时也有助于所谓的内外兼修，把我们的技术工作，跟对外的合作，基础性的建设，一些前沿的商务整合在一起，这样才真正有利于发挥我们技术的力量。

腾讯科技：之前媒体已经有很多次报道，关于盛大两个很重要的部门，一个SDG，一个是SDO，大家的了解很肤浅，到底这两个部门最终会成为什么样的部门？这个大家想了解一下。

谭群钊：这是跟我们整个的3C战略发展方向是一致的，就是我们SDO呢，是承载我们用户的平台，以前是一个内在的，隐含的，躲在游戏之后的平台。那么在将来的发展，它可能会外化成为一个显性的，用户能看得见摸得着的，并且能够直接为用户提供服务的这样一个用户社区和平台。那么SDG会更加专注在网络游戏以及相关领域的研发、合作、运营、营销等各方面，那么其实就是把我们以前的整个公司的战略，清晰的定义出这么两条线。一个是用平台，一个是游戏内容。那么我相信这样的话，也有助于外面更好的理解盛大的一个发展的一个战略方向，也更容易跟盛大进行合作。

腾讯科技：那这两个部门未来的话，是怎么给它们划定发展目标的？

谭群钊：其实我们对它的目标会定的比较清楚，对于SDG来说，可以说是一个大型的网络游戏的综合研发运营的公司，那么它会为我们整个游戏的产品线，建立相应的一个知识的架构，然后会引入很多产品，其中包含自主开发的，包含投资，包括引进的，包含合作的。那么在这里面，通过我们各个支持中心，就是我们有技术，有策划的相关支持中心，为他们提供这种规模化的支持，从而降低每一款游戏的运营成本和风险。那么同时还通过数据，通过市场的反映，比如说我们在测试观众的一些反映，包括我们在前期开发过程中的一些测试的情况，那我们会根据这些数据，根据我们的模型会提供相应的市场知识，把真正的精品找出来，重点把它推向市场。那么整个这样一个，我们叫它内容产销平台，那么这个它的方向就做继续发展，成为这个领域领先的网络游戏的研发运营公司。

那么另外一方面，在我们的平台这块，今年目标首先是要形成一个整合的统一的一个用户平台，并且以用户社区以及社区上的运营的这种模式，把它呈现出来。那么我想这个，当然具体来说还会有很多具体的计划，但总的方向是，我们希望这个平台能够实际地为我们的用户产生价值，希望是这样。

以下是专访实录：

腾讯科技：各位网友大家中午好，今天是4月14日，腾讯科技特别邀请盛大总裁谭群钊先生做客腾讯科技《总裁俱乐部》栏目。今天是一个特别的日子，也是盛大公司08年第一季度员工大会召开的日子，过一会谭总就会去员工大会的现场，跟员工讲一讲盛大一些战略。我们现在第一个问题就开始了，先请问一下谭总，一会去员工大会的时候，您会去讲些哪方面的事情？

谭群钊：首先会将盛大整个架构调整，包括新的管理层，包括我们的两个事业部的行政管理层，包括一些新加入的一个高管一些介绍，然后呢主要是承诺我们新年的战略，对今年的发展做一个发展方向的概括。另外还有一个重头戏，就是我们的优秀员工的评选，这里面会评出我们的优秀的普通员工，管理层，包括创新奖以及特殊贡献奖，还会有比较隆重的颁奖仪式。